Это пятый выпуск подкаста I like techno о технологиях от городских сервисов Яндекса: Яндекс Go, Маркета, Еды, Лавки, Доставки и Техплатформы Екома и Райдтеха. На этот раз эпизод в необычном формате: это не просто разговор, а менеджерское интервью HRD Екома с СТО Еды и СТО Лавки. Сегодня мы поговорим про работу руководителей в Яндексе.
Как увеличить эффективность работы в команде? Почему важно создавать доверительную атмосферу с сотрудниками? С какими трудностями сталкиваются СТО? Что учитывают в Яндексе при оценке сотрудников? Зачем нужен HR-партнёр? Что определяет культуру и рост в компании? Давайте разбираться!
Досмотрите до конца и узнайте, что учитывают в Яндексе при оценке сотрудников!
В выпуске участвовали:
Олеся Гуржий, HRD Еком сервисов Яндекса
Никита Илясов, СТО Яндекс Еды и Деливери, руководитель Еком-платформы Маркета
Стас Макеев, Head of Product & Tech Яндекс Лавка
Все события городских сервисов Яндекса: https://dev.go.yandex/
Подписывайтесь на нас в Telegram: https://t.me/Yandex4Developers
Узнать о мероприятиях для разработчиках можно тут: https://events.yandex.ru