Команда — ключевой актив любого бизнеса, поэтому работе с кадрами уделяют много внимания как небольшие стартапы, так и крупные организации. Яндекс не исключение. Руководитель HR-департамента Яндекса Татьяна Головкова рассказала, как автоматизировать HR-процессы с помощью сервиса для совместной работы Yandex Tracker и разбрала варианты построения процессов на примере кадрового делопроизводства.