HR-стратегия помогает HR-менеджеру построить свою работу, а руководству ― увидеть в нём партнера, к которому стоит прислушаться.
HR-стратегия помогает HR-менеджеру построить свою работу, а руководству ― увидеть в нём партнера, к которому стоит прислушаться.